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我们的人才理念

 

太微基因鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益得到完全的尊重,各主管和总监适时坦率地与团队成员进行双向交流,而且对他们的工作表现和发展负责。

勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。太微基因实行公开的员工职能季度考核政策,鼓励员工相互和自我成长,对员工的表现以公平审慎的态度加以评估,并且给予更高的挑战和奖励。

只有优秀还不够,我们鼓励员工创造的服务超出客户的预期,所以公司与每位员工沟通,共同制定成长计划,帮助员工更加明确未来奋斗的共同目标。其中从内部晋升。通过定期与员工对等的沟通,建立信任的坦诚的沟通氛围,在公司和员工发生自我突破与成长时,会尽量安排机会以提供给员工更多提升与面对挑战的机会。我们一直在不断地努力,让这种成长能再快一些。

太微基因坚信作为智力组织而存在的设计机构中“人”这一要素是最为重要的。愿在进步与成长的旅程中,我们彼此见证。我们相信好的合理的员工价值回报可以起到激励员工的积极性,提升团队的凝聚力,同时也对企业长久发展有相依相助的关系。

开放招聘岗位

如下岗位需求会根据公司发展规划,即时更新,敬请定期留意。

生物信息分析工程师(北京、天津)
岗位职责:
  • 1、生物数据的挖掘及分析,流程的设计及维护
  • 2、程序的编写及运行;项目的交付及问题解答
任职要求:
  • 1、生物、生信分析、数学等相关专业(本科/研究生/博士);
  • 2、熟悉Linux操作系统、数据结构和常用算法;有一定的编程能力,能熟练运用Perl/R/Python等编程语言。
实验研发工程师(天津)
岗位职责:
  • 1、完成实验研发工作,设计研发方案,实施研发过程,撰写研发报告
  • 2、及时解决实验研发过程中遇到的技术问题,并整理记录,形成问题解决报告反馈给相关负责人
  • 3、为生产部门提供专业的技术支持, 协助其他部门解决相关技术问题
任职要求:
  • 1、生物工程、生物技术等相关专业,硕士以上学历
  • 2、具备较强的实验技能,熟悉高通量测序等相关实验
  • 3、有优秀的文献查阅能力,能独立完成实验研发项目
项目管理(天津)
岗位职责:
  • 1、协助销售团队及后端生产部门,按照规定的项目流程,确保项目的顺利结题
  • 2、有效组织和协调各部门及时处理项目问题
  • 3、定期汇总和分析项目进展情况及数据
任职要求:
  • 1、生物工程相关专业,本科以上学历
  • 2、具备良好的英文沟通能力,有科研服务项目管理经验者优先
  • 3、清晰的罗辑思维能力及快速反应能力,能够处理反锁的项目细节
  • 4、具备较好的学习能力,性格沉稳,有良好的分析总结能力
  • 5、对科研充满热情,乐于团队合作,擅长资源整合

 

您可以通过如下方式应聘相关岗位